Einzelcoaching zur Qualitätssicherung von Führungsarbeit
Ich coache Sie
zum Beispiel,
- wenn Sie an einem Wendepunkt Ihres persönlichen oder beruflichen Lebens stehen und Sie existentielle Fragen bewegen
- wenn Sie eine Begleitung auf dem Weg zu einer klugen Entscheidung brauchen
oder
- wenn Sie eine (neue) Führungsposition übernehmen und der Einstieg glücken soll
- wenn Sie einen Nachfolger suchen und Ihr Abschied aus dem Berufsleben gelingen soll
kurz:
Wenn aktuell das Thema ‘Veränderungen’ eine hohe Bedeutung für Sie hat, rufen Sie mich bitte an.
Die Basis unserer gemeinsamen Arbeit gründet auf gegenseitigem Respekt und Vertrauen und bedingt eine Kooperation “auf Augenhöhe”. Ziel ist das Stärken Ihrer Selbstwahrnehmung und -reflexion, Ihrer Verantwortung und Autonomie.
Coaching arbeitet mit transparenten Methoden, die der Entwicklung von Eigenkompetenz und Selbstverantwortung dienen. Manipulative Techniken werden vermieden.